内定者フォローで大切なこと③ 入社意思を固めるには「誰からの情報」が重要！ 社風の印象と内々定者フォローのポイント   前回の記事では、内々定者に安心感を与えるために『助け合う社風・ … 続きを読む 中小企業の内定者は、誰を見て入社先への納得や決意をするのか？【新米人事の備忘録 vol.13/ 内定者フォロー③】