2021/04/22（木）
13:00～17:00

講師：長澤　さおり

2022年4月から中小企業においてもパワハラ防止対策が義務化されます。厚生労働省の調査結果によると従業員の3人に1人が「過去3年間にパワハラを受けたことがある」と回答しており、企業では「職場のパワーハラスメント」を無くすことが早急な重要課題になっています。パワハラ防止の観点からアンガーマネジメント（怒りの感情のコントロール）のテクニック、上手な叱り方を学び、パワハラの加害者、被害者を組織から生み出さないセルフコントロール法、円滑な職場の人間関係の構築方法を学びます。