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【雑誌】週刊 VISON OKAYAMA 新春特別号 弊社代表竹本記事のご紹介 新春特集「ウィズコロナのビジョン〜変革のときこそチャンスあり〜」

【週刊 VISION OKAYAMA 新春特別号】コロナ禍での人材教育とは~オンライン併用当たり前の時代に画面越しのコミュ力が求められる~
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弊社代表の竹本が、新春特別号・新春特集「ウィズコロナのビジョン〜変革のときこそチャンスあり〜」にて、2021年の未来とは?どのように歩みを進めるべきか。「人材育成」領域のキーマンとして、コロナ禍での教育の実態や対応について話をさせていただきました。詳細は記事でご確認ください。また、内容についてのお問い合わせもお受けしております。お気軽にお問い合わせください。

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人材育成のタネ vol,85 「同一労働同一賃金の本格施行」〜同 新春特別号に掲載〜

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2020年4月1日から全国の大企業で一斉に施行された「同一労働同一賃金(別名:パートタイム・有期雇用労働法)」中小企業に対しては21年4月から適用されます。同一労働同一賃金とは、同じ職場で仕事をする正規雇用と非正規雇用の待遇や賃金格差をなくすという考え方です。…(以下本文をご覧ください)

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週間VISION OKAYAMA 2021 新春特別号

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新春特集「ウィズコロナのビジョン〜変革のときこそ、チャンスあり〜」