若手
中堅
開催日時
2025/11/11 (火) 09:00～12:00
講師
西崎 真由美
形式
対面講座
講座番号264
★こちらは３時間の研修となります。
【階層】
若手｜中堅
【キーワード】
フォロワーシップ（部下としての上司への支援力）
【対象者】
・上司とのよいコミュニケーションの方法を学びたい方
・相手にどのように意見を伝えたらよいか悩んでいる方
・業務スキルや周り方との関係構築スキルを成長させたい方
【目的・ねらい】
教えられ上手な人は仕事の成長も早く、周りとの連携も上手くなります。部下指導（OJT）において、上司や先輩が計画を立て、期待を込めて指導を実施しても、指導を受ける側の姿勢により、その効果には大きな差が生じます。「教えてもらう」立場として何に気をつけていけばいいのか。取り組み姿勢や、指導者とのより良いコミュニケーションを学んでいきます。
【コンテンツ】
①上司・先輩の不安を理解する
②指導を受ける際の心構え
③教えられ上手になるための「コミュニケーションの基本」
④言いにくいことを伝える「伝え方」
⑤感情マネジメント
⑥本日のまとめ
※同日午後に実施する「教え方研修（上司編）」へ参加者の上司の方にご参加いただくとより効果が高まります。
西崎 真由美ニシザキ マユミ
短期大学卒業後、電機メーカーに入社。人事部にて採用・新入社員研修の業務に携わる。その後、建設会社にて総務業務全般に10年間従事する。現在、ビジネスマナー講師として活動する傍ら、個々の個性を活かすコミュニケーションアドバイザーとしての活動にも取り組む。
「マナーは気遣い・思いやりのコミュニケーション」をモットーに、実践力を身につけられる参加型の研修を展開する。
研修の場は「気付きの場」！！研修後、どのように実践していくのか？ともに考え、学び合い、あなたに期待をしてくださっている多くの方々の為にも、しっかり成長していきましょう！！しっかり応援・サポートしていきます！！
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