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このたび、大変ご好評をいただきました【管理職になりたくない社員のホンネと打開策とは】を、

期間限定でアーカイブ配信することが決定いたしました。

ご都合が合わずご参加いただけなかった方には貴重な機会となります。

ぜひ、この機会にご視聴くださいませ。

 

▶当日参加者のご感想は、こちらよりご覧いただけます

 

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■概要

企業の成長には次世代管理職の育成が不可欠です。

しかし、「管理職になりたくない」という声が増える中、岡山県内の社員740名を対象に昇進への意識調査を実施しました。

本セミナーではその結果を基に、次世代管理職を育てるための具体的なヒントをお伝えします。

 

▶回答者属性データを一部、こちらよりご覧いただけます

 

 

■コンテンツ

①オープニング

– 主催企業紹介・本セミナーの趣旨

②調査結果の発表

– 管理職昇進意欲の実態

③管理職昇進意欲を高めるための施策
– 成功事例の紹介（他社の取り組み）

④ディスカッション＆ワークショップ
– ペアワーク：「自社の管理職昇進に関する課題は？」

⑤解決策の提案と弊社サービス紹介

 

 

■このようなお悩みがある方

• 「管理職になりたくない」という声に悩んでいる
• 管理職育成で「何をすべきかわからない」
• 次世代リーダーの育成を進めたい
• なかなか次世代リーダーが育たない

 

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■配信期間

2025年3月5日（水）～2025年3月19日（水）

※申込締切：2025年3月18日（火）

 

■お申し込み（無料）

下記リンクよりお申し込みいただけます。

お申し込み後に専用ページへのURLをご案内いたします。

 

お申し込みはコチラ

 

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■登壇者

 

 

 

 

 

 

 

 

株式会社SWITCH WORKS

代表取締役　竹本　幸史

 

▶2001年3月～2012年3月　株式会社リクルートにおいて、

　営業、組織マネジャー、岡山支社長を経験。

▶営業MVP、マネジャーMVP多数受賞。

▶企業が抱える組織/人材課題にも深く関わり、勉強会・研修・セミナーを幅広く実施。

 

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期間限定の配信となっておりますので、お早めにお申し込みください。

 

お申し込みはコチラ

※申込締切：2025年3月18日（火）