中堅 以上
開催日時
2023/01/17 (火) 13:00~17:00
講師
中村 聡良
形式
オンライン講座
講座番号180
「コーチング」とは、相手に問いかけることで気づきを生み、新しい行動につなげていく人材開発の手法です。
仕事で成果を出すためには、様々な考え・性格の方と協働する必要があります。
自分が使う言葉は、自分自身の行動を変え、結果として周囲の行動にも影響を与えます。自分への問い、周りの人への問いを変えることで、
主体的に物事をとらえ、周囲と協働して仕事を進める力を身につけていきます。「セルフコーチング」の力を高めることで、成長を加速させることができます。
①コミュニケーションタイプ診断
②コミュニケーションタイプ別の関わり方
③セルフコーチング力アップ
④質問する力
⑤効果的な伝え方
中村 聡良ナカムラ アキラ
2005年 大阪市立大学大学院 工学研究科 修士課程 修了。
2005年 ヤンマー株式会社 入社
農業機械分野の技術研修、複数部門横断の新商品開発企画、海外マーケティング拠点の開設、新会社の設立、障がいのある方の雇用とマネジメント、拠点責任者などに従事。
2019年 独立。脳科学をベースとしたコーチングで、「人と組織のパフォーマンスアップ」を支援。
「専門分野・指導内容」
人材育成と組織内コミュニケーション力の開発支援
「自己基盤をつくるセルフコーチング術」
「部下の自発性を高める、マネージャーのためのコーチングスキル」
「目標達成のスピードを上げる、組織内コミュニケーションのつくり方」
「社長のビジョンに社員をつなげる、コミュニケーションの仕組み化」
「障がいのある方の採用と関わり方」
私のミッションは「人の成長を応援する」ことです。自発性を促す問いかけと、感情・イメージを使った右脳的アプローチから、自分で行動したくなる組織づくり・社員育成・組織のパフォーマンスアップを支援します。
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