若手
中堅
開催日時
2025/06/03 (火) 09:30~12:30
講師
北村 朱里
形式
オンライン講座
講座番号252
【階層】
若手|中堅
【キーワード】
OJT・育成能力/後輩育成の基本
【対象者】
・職場で後輩ができ、指導を任されたけれどどうしたらいいかわからない方
・後輩に接する自信が持てない方
・入社2年目~数年目で後輩指導を経験しているけれど学び直したい方
・まだ後輩はいないけれど今後に備えたい方
【目的・ねらい】
早ければ新卒2年目にして後輩の指導係を任されることがあります。「まだ自分だってわからないことだらけなのに…」そんなふうに自信がないままでは、後輩も伸びませんし、本人も辛くて潰れてしまうかもしれません。それでは会社にとって大きな損失です。このセミナーは、先輩として自信を持ち、後輩と一緒に自分も成長していけるよう、先輩としての在り方、後輩への接し方や指導の仕方を身に付けることを目的としています。職場で後輩ができ、指導を任されたけれどどうしたらいいかわからない」「後輩に接する自信が持てない」そんなお悩みが解消できるセミナーです。後輩の良いところは伸ばし、改善すべきところは変えながら、後輩と一緒に自分も成長できる伝え方や考え方を学びます。
【コンテンツ】
①後輩との接し方、先輩としての在り方
②後輩の良いところを伸ばす褒め方
③受け身な後輩を能動的に変える伝え方
④注意や指導など言いづらいことの伝え方
⑤今から持っておきたい経営者的視点のキホン
北村 朱里キタムラ アカリ
コールセンター企業にて管理職を務め、社員研修の企画立案や社員育成を手がける。新規部署の立ち上げにも関わり、社員育成プログラムの構築経験を有する。次世代リーダーの育成にも注力。
2016年に独立し、経営者・管理職から若手・新卒まであらゆる層を対象としたコミュニケーション研修を展開。ワークやゲームを取り入れ、受講者が「楽しみながら自ら考える」「職場ですぐ使える実践力を養える」スタイルが好評。
コピーライターの一面も持つ。中小企業や小規模事業者の商品開発や情報発信に関わり、企業理念、商品ネーミング、コピー作成などの支援を行う。
著書に『後輩がはじめてできたら読む本』(産学社)がある。
堅苦しい研修が苦手な講師です。リラックスして楽しんでいたら、いつの間にかコミュニケーションが得意になっていた! そんな研修をめざしています。
研修を通して、一人ひとりが持つ強みが最大限発揮された強いチームづくり、働く喜びづくりのお手伝いができたなら、嬉しく思います。
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