中堅
監督職・リーダー
管理職
開催日時
2025/11/11 (火) 13:00～17:00
講師
西崎 真由美
形式
対面講座
講座番号265
【階層】
中堅｜主任・係長｜管理職
【キーワード】
業務のマネジメント/OJT・育成能力
【対象者】
・部下の指導の仕方に悩んでいる
・自身にあった部下指導の方法を知りたい
【目的・ねらい】
現場での部下指導（OJT）において、教える内容は決まっていても「教え方（伝え方）」に決まりはありません。
改めて「教え方」に向き合い、部下・後輩の成長を促せる関わり方（コミュニケーション）を考えていきます。
【コンテンツ】
①部下・後輩の立場にたって考える
②部下育成についてー部下育成とは何か
③指導環境の変化に対応するために必要なことは
④本日の振り返り
※同日午前に実施する「教わり方研修（部下編）」へ参加者の部下の方にご参加いただくとより効果が高まります.
西崎 真由美ニシザキ マユミ
短大卒業後、松下電器産業株式会社へ入社、本社技術本部総務部人事課配属。新入社員研修・人材教育部門にて、主に女性社員の接遇研修を担当する。同社を退職後は、家具メーカーや建設会社にて営業職を経験。
約１０年間、建設会社の取締役として、経営にも携わる。２０１４年７月オフィスStep One設立。研修講師としての活動を開始。
基本的なビジネスマナーから、CS向上・コミュニケーション向上研修まで、「対人関係」をより良くする研修を得意とする。
＜実績＞
金融機関、ＪＡ、建設会社、総合商社、産業機械メーカー、化粧品メーカー、精密機械メーカー、医薬品メーカー、飲食店、小売業、総合病院、介護サービス事業所、大学、自治体、商工会議所・各種団体他多数
研修の場は「気付きの場」！！研修後、どのように実践していくのか？ともに考え、学び合い、あなたに期待をしてくださっている多くの方々の為にも、しっかり成長していきましょう！！しっかり応援・サポートしていきます！！
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