お客様の事例 CASES

「キャリアデザイン研修について」
・満足度の理由：スライドが非常にわかりやすく、自ら考える時間やグループ内で意見を交える時間もあったからです。これからのキャリアについて改めて考えることができ、とても満足しています。
・なりたい自分をイメージすることで自分が今後どこに努力をしていくかを考えるきっかけができた。セルフマネジメントで時間、お金、ヒト、健康が大事と学んだのでその要素に当てはまる内容を自制できていけるようにしっかり明確にしていきたい。
・「給料は自分の価値」というところが印象に残った。今は会社内での価値はないからもらえる給料は会社からの期待だと考えて、それに見合う価値を持てるように頑張りたい


「ビジネスマナー研修について」
・満足度の理由：電話応対や名刺交換など、基本的なことから実践的に出来たからです。それに加え、座学などでもグループで話し合ったりケーススタディで考えたりと学びが深まったからです。
・伝達ゲームにて、自分の言葉で詳細に的確に話すことの重要性を知れて、これから先の社会において、上司への報告や取引先への説明などで相手に伝わる確実な伝達を行いたいと思った。
・身だしなみや言葉づかいなどの細かいルールは、結局のところ相手への配慮が根底にあるものだということを、研修で学ぶ中で気づくことができました。身だしなみをきちんとするのは自分のためではなく相手へのマナーであり、言葉づかいのクッション言葉や敬語は相手を不快にさせないため、挨拶は信頼への第一歩だということを学びました。なんのためにするのかを知ることで、その重要性を改めて感じることができました。


「研修全体について」
・入社式当日や、研修１日目は正直とても不安で自分は社会人として上手くやっていけないかもしれないと思っていたが、同じ他会社の新入社員の方と交流したり、ビジネスマナーについてたくさん学べた2日間だったので、社会人として少し自信がついた。
・自社でも新入社員研修を開催していただきましたが、今回の研修は他の企業の新入社員の皆さんと研修に取り組むことができました。他の会社にも、同じ時期に入社した仲間がいるんだと思うと、社会人生活を頑張らなければいけないなという自覚がさらに湧き上がってきました。