本リーダーシップ研修では、弊社の強みである人材育成を最大限に生かし、SDGsの取組みにつながるNPO団体（岡山）が抱える地域課題を解決しながら、社会や組織で実践に活かせる内容を学ぶことで強い次世代リーダーを育成してまいります。
SDGsの取組みにつながるNPOが抱える問題を研修をとおして解決していきながら、リーダーシップスキルをみがきます。
SDGsとは
2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。日本も積極的にこれに取り組んでいます。
クールごとに取りくむNPOの課題は異なります。研修の最終日に、チーム毎に解決策のプレゼンテーションを実施し、NPOが取り入れる解決策を決定します。選ばれた解決策についてはSWITCH WORKSがNPOに活動費を出資しサポートします。
課題ジャンル：貧困/健康福祉/教育/経済成長と働きがい/不平等/まちとインフラ/平和公正。
研修への参加が同時にCSR活動に結び付きます。
活動結果が地域の課題解決につながれば、SDGs（国連の持続可能な開発目標）の取り組みを支援することにもなります。
地域問題を解決すると同時に、個人としてもリーダーシップスキルが上昇し、組織への貢献度が高まります。
● STEP 01
● STEP 02
● STEP 03
● STEP 04
● STEP 05
● STEP 06
米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan 認定 キャリアコンサルタント/カウンセラー
（株）SWITCH WORKS 代表取締役
元（株）リクルート ゼネラルマネジャー
米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan
認定 キャリアコンサルタント
2001年3月～2012年3月 株式会社リクルートにおいて、営業、組織マネジャー、岡山支社長を経験。営業MVP、マネジャーMVP多数受賞。 組織マネジャーとして、新規事業立ち上げ、既存事業の立て直しを実行。現在は、株式会社SWITCH WORKS 代表取締役、所属人材開発トレーナーとして、岡山を中心に企業の組織開発のための研修、制度設計、人材育成に勤しんでいる。
2001年3月 リクルート中国支社（広島）入社 SUUMO営業部配属
2005年10月 リクルート浜松支社 異動 ゼネラルマネジャー任用
2007年10月 リクルート静岡支社 異動
2010年4月 リクルート岡山支社 異動・支社長任用
2012年5月 SWITCH WORKS起業
2013年12月 株式会社へ移行（設立）
合同会社遠足計画 代表
NPO法人 みんなの集落研究所 代表執行役
PS瀬戸内株式会社 代表
H13年 大学在学中にゼミの仲間とNPO法人を設立
H17年 NPO法人岡山NPOセンターに入職（事務局長）
H26年 雑誌「ソトコト」にて連載（半年間）
H29年 全国組織「SDGs市民社会ネットワーク」理事に就任
H30年 PS瀬戸内株式会社 設立
R1年 まちづくり会社「北長瀬エリアマネジメント」設立
R6年 合同会社遠足計画 設立
2001年大学在学中にNPOを設立。社会福祉協議会やNPOでの勤務を経て、みんなの集落研究所、PS瀬戸内(株)等を設立し代表を務める。社会課題解決や地域資源活用等、事業組成の実績は累計100件超。その経験を活かし2024年同社設立。
特定非営利活動法人みんなの集落研究所 県南事務所長
大学在学中から、地域コミュニティやシニアの居場所づくり支援等に従事。まちづくり NPO 職員として中山間地域や人口減少が課題の地域を中心に、8自治体31地域の地域運営組織支援の実績を持つ。
認定特定非営利活動法人こまちぷらす 理事長
地域づくりや子育て支援、社会的包摂をテーマに、国内外のフォーラムや学会で多数登壇。自治体・専門家・市民との協働を通じて、公平な社会の実現を目指す実践を重ねている。
クリエイティブユニットgraf 代表
クリエイティブディレクター。企業や行政と協働し「瀬戸内芸術祭 2010 」など、全国各地のアートイベントや地域づくりなど、多数のプロジェクトに関わる。2025年4月から開催の大阪・関西万博のプロジェクト全般に関わる。
岡山県地域おこし協力隊ネットワーク 代表
2011年より美作市地域おこし協力隊として棚田再生、山村シェアハウスの開設などを行う。
総務省地域おこし協力隊全国ネットワーク企画チーフとして全国の隊員をサポートしている。
みんなの孫プロジェクト 代表
2010年から岡山県美作市の上山地区で暮らす。棚田を軸に地域内外の多様な人々が関わり合う農村コミュニティを企画・運営。農村で暮らす高齢者の生活支援事業の立ち上げや、自治体、集落等の中間支援にも携わっている。
特定非営利法人岡山NPOセンター 代表理事
2006年、NPO法人岡山NPOセンターへ入職。2013年に岡山県「ゆうあいセンター」所長、2014 年から2024年まで岡山市「ESD・市民協働推進センター」センター長を務め、2024年度から代表理事に就任。
各クール参加回数（年間）：3回
参加人数上限（各クール）：
2名まで
人材開発支援助成金活用例：
￥337,200（1名様あたり ￥56,200）
各クール参加回数（年間）：2回
参加人数上限（各クール）：
2名まで
人材開発支援助成金活用例：
￥306,000（1名様あたり ￥76,500）
各クール参加回数（年間）：1回
参加人数上限（各クール）：
2名まで
人材開発支援助成金活用例：
￥180,000（1名様あたり ￥90,000）
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