お知らせ NEWS & LIBRARY
2023年4月入社 新入社員研修の申し込みを開始いたしました!
2022.12.14
- お知らせ
2023年度4月入社 新入社員研修の詳細が決定いたしました!
昨今では、「困難な状況でも自分で考え、周囲に働きかけながら成長し、成果を出す力」が社員に求められています。この能力は、社会がコロナ禍を経験し、その重要性がさらに増しています。SWITCHWORKSの研修では、一方的に知識を「教える」のではなく、自分で「考え」「気づき」「引き出す」スタンスを大切にし、自らの中にあるモチベーションや能力、可能性を成長させます。さらに弊社は、目的に応じて様々なコース内容を用意しています。
人気のコースは満席になるのも早いので、早めのご検討をよろしくお願いいたします。
【研修コース紹介】
①【内定者研修】:内定者への入社までのフォローアップをしたい方へ
②【基本の2日間コース】:先日まで学生だった新入社員に、しっかり最初に社会人の基礎を身につけさせたい方へ
③【追加コース前編・後編】:新入社員の最初の1年間の成長過程に合わせた学習内容を与えて、即戦力となる社員に育成したい方へ
【今年より、年間支援型のプログラムを2つ新設いたしました!】
④【情報提供コース】
・新入社員の毎月の心理傾向や変化、成長や悩みなどを、データ化して継続的にお知らせいたします。
・人事と新入社員それぞれで、他社含め情報交換が行えるコミュニティを提供します。
・新入社員の成長度合いに合わせて、役立つ知識などを提供します。
⑤【超伴走コース】
・情報提供コースのすべてのサービスに加えて、様々な育成サポートが組み込まれています。
・目標設計や仕事の動機付け、モチベーション向上やメンタリング等、手厚い支援内容を準備しています。
・新入社員を、自ら考えて自ら行動できるように育成を目指したい方へ
ご質問などありましたら、いつでもお気軽にご連絡ください。初めてのお問い合わせでも、丁寧にご説明させていただきます。
1名様からのご参加も可能です。皆さまのご参加を心よりお待ちしております!
NEW TOPICS 最新記事
![](https://www.switchworks.co.jp/cms/wp-content/uploads/2024/07/73c7610c7a5ddad714c6d0a3ea9e80e1.jpg)
2024.07.24
若年層社員の早期離職を防止する取り組みとは?②【竹本塾 人材育成のタネvol.34】
- お知らせ
- 人材育成のタネ
![](https://www.switchworks.co.jp/cms/wp-content/uploads/2024/06/ad237e1db6566a4ec6e4bfff1b847d43-1.jpg)
2024.06.27
【無料公開セミナー】「社員のパフォーマンスを最大化させる秘訣とは? ~最も大切なことは従業員が■■■を感じているかどうか~」の開催
- お知らせ
- 無料公開セミナー
![](https://www.switchworks.co.jp/cms/wp-content/uploads/2024/07/df4e71e3869149ce1dd87b1b307f92f8.png)
2024.07.10
若年層社員の早期離職を防止する取り組みとは?①【竹本塾 人材育成のタネvol.33】
- お知らせ
- 人材育成のタネ
- 竹本塾・竹本図書館
![](https://www.switchworks.co.jp/cms/wp-content/uploads/2024/04/3e5a8a2acde75d0cb9eec396c73c8456.jpg)
2024.07.03
新入社員はいつ頃までに戦力化を求められると予想するのか?【新入社員4月の実態調査⑧】
- お知らせ
- 調査報告
![](https://www.switchworks.co.jp/cms/wp-content/uploads/2024/04/744153003cc5bc377bcd124a7e893a33.jpg)
2024.06.18
新入社員が入社時に不安に思っていることは何か?【新入社員4月の実態調査⑦】
- お知らせ
- 調査報告