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開催日時
2023/08/17 (木) 13:00～17:00
講師
林 大樹
形式
オンライン講座
講座番号230
企業の成長にとって最も重要な要素が「人財」です。その「人財」を確保するための採用手法は、市場の動向が刻々と変化する中で複雑になってきました。
人材の流動性が高まり、リーマンショック以降の有効求人倍率は高まり続け、人財獲得の競争は激化しています。ふと気がつくと5年前と比較して人の採用が困難になってきている、そのような場面に直面することがあるのではないでしょうか。
本講座では、現在の採用市場の動向や採用に向けての思考法を通して、人財獲得に向けて自社採用の点検と見直しを行います。最終的には人財確保に繋げていくための具体的な行動までを設計する講座となります。
【講座コンテンツ】
➀採用市場の動向と傾向
➁人財確保に必要となる要素とは
③自社の採用手法の点検と見直し
④自社の強みの把握し、採用戦略に組み込むためにできること
林 大樹ハヤシ ダイキ
大学卒業後、2018～2022年 ダイヤ工業の人事部の責任者として組織作りに従事。在籍中、採用に関する問題解決に取り組み、内定辞退０名、3年後離職率０％を実現。
その後、コミュニティラポールにて、採用に関する知見を活かし学生の就職支援と企業の採用支援の経験を経て、株式会社Steer shipを創業。
学童保育事業と企業の人事支援として人を育成する観点から年代問わず教育機会を提供している。
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「専門分野」
採用支援、新入社員研修、社員の定着サポート等
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