組織・人材開発を目的とし、教育研修、アセスメント、コンサルティング、といった実効性の高いソリューションを提供し、ビジネスパーソンの働き方を支援しています。多様な人々がイキイキと働くための伴走者として、組織・人の成長のすぐそばに、いつも。
TOPICS
| 2020.10.22 | コラム |
【竹本塾 No. 37】自社に合った人材を採用する質問とは |
|---|---|---|
| 2020.10.15 | お知らせ |
【募集開始】2021年 新入社員研修の申し込みを開始致しました！ |
| 2020.10.14 | お知らせ |
【新型コロナウイルス】感染症予防の取り組みについて(10/14更新) |
| 2020.09.10 | コラム |
【竹本塾vol,36】上司・部下にとって価値のある人事考課面談とは？ |
| 2020.09.01 | お知らせ |
【弊社代表 竹本登壇予定】「岡山市主催 / 10月13日 女性活躍シンポジウム ”選ばれる企業の共通点”」 |
| 2020.09.01 | お知らせ |
【お知らせ】「SDGs」をテーマとしたワークショップで弊社代表取締役竹本が講師を務めます！ |
| 2020.08.25 | お知らせ |
【アンケートご協力のお願い ８月３１日（月）〆】『令和2年 岡山県における女性活躍推進の実態についての調査』 |
| 2020.08.21 | お知らせ |
【９月５日（土）２０時 オンライントークセッション vol,1】『 "やりたいことがない"学生に 今、伝えたいこと～自分らしく生きるキャリア選択のヒント～』岡山学生 × PLUG Magazine 編集長 YAMAMON（やまもん） |
SERVICE
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SDGsイノベーション研修“LDP研修×地域課題解決”
“LDP研修×地域課題解決”プログラムは、計画的に次世代リーダーを育成する独自プログラムです。人がそもそも持ち合わせている、眠る可能性を呼び起こし、SDGs（持続可能な開発目標）概念を学び、社会・地域の課題を解決することで、リーダーとしての能力向上と、人間性の向上を確実に実現します。
"異業種交流型" 教育研修サービス人材育成
組織の階層（新入社員・若年層、中堅層、マネジメント層、経営層）に所属する個人ごとに沿った、ビジネスで成果を出すに必要なマインドとスキル（基礎能力：コンピテンシー）が体系的に習得できる異業種交流型 基礎能力開発プログラムです。
インハウス型研修（講師派遣）・人事考課制度構築・ビジョン浸透・組織コミュニケーション改善・事業計画作成企業マネジメント
組織全体で成果を出すための組織開発、事業戦略設計、ビジョン設計、人事評価制度構築・運用、様々なマネジメント機能・リーダーシップ機能、コミュニケーション機能の改善を、貴社に適した手法で浸透するため、個別のカスタマイズサービスを提供いたします。
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