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株式会社SWITCH WORKSでは、2026年6月16日(火)にオンラインにて、アカデミー講座「自分らしいリーダーシップを発見・発揮する~自分自身と周りを理解し、成長につなげる~」を開催いたしました。

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■ 講座の目的
「リーダーとはこうあるべき」という固定的なイメージに、プレッシャーを感じていませんか。
本研修では、型にはまったリーダー像ではなく、自分の強みや特性を活かした「自分らしいリーダーシップ」を見つけることを目指します。
自己理解と他者理解を深めながら、無理なく発揮できる影響力のあり方を知り、「自分にもできる」という実感を持って次の一歩を踏み出します。

■ 研修概要
日程：2026年6月16日(火)
時間：13:00~17:00（4時間）
形式：岡山会場
講師：西崎 真由美

■ オススメ受講者
①「自分はリーダーに向いていない」と感じている方
②リーダーや担当者になり、不安や迷いを抱えている方
③肩書きにとらわれず、自分らしい影響力を発揮したい方

■ プログラム概要

1. リーダーシップとは？
2. 自分のリーダーシップタイプを知ろう
   「エゴグラム診断」
   「自分らしいリーダーシップとは」
3. 周囲に働きかけ「巻き込む力」　〜リーダーシップを発揮するために〜
   「巻き込む力」チェックリスト
   他人を巻き込むストーリー展開
4. ブレゼンテーション体験
   「巻き込みプレゼンタイム」
5. 振り返りと感想共有

■ 講師から受講者へのメッセージ
今回の研修でお取り組みいただいたコミュニケーションタイプ診断やワークを通じて、改めてご自身の強みや傾向を掴んでいただけたことと思います。
自分らしさとは、何かを新たに身につけるというより、自分の中にある良さに気づき、それを最大限に発揮していくことではないでしょうか。そのうえで、メンバーの強みや良さを理解し、引き出し、巻き込んでいく。そうした姿勢（リーダーシップ）があってこそ、チームを目指すべき目的・目標へと導き、ともに達成の喜びを分かち合えるのだと思います。
ぜひ、メンバー一人ひとりの「その人らしさ」にも目を向け、リーダーとしてご活躍されることを期待しております。

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■ 受講者の感想（抜粋）

• アウトプットの時間が多く学びになった。講師の方とお話する機会が多く良かった。意見に対して講師の方からたくさんフィードバックあり、学習になったと感じる。

• 自分の事ばかりでは無く、相手の事を 慮る事が改めて実感できる講座だった。相手の気持ちに慮る事、 伝える時には間を与えることが分かった。

• 対面の研修は初めてでしたが、他業種の方の事情や共通する課題などわかり大変ためになりました。一番の収穫は自身と部下の性格傾向に一定の根拠と対策が見いだせたことです。

• 講師の方との距離が近く、リアルタイムでフィードバックを頂けたのがよかった。 他人への訴えかけについて振り返る機会はないが、講師直々にアドバイスをもらい、自身の話し方の癖と直した方が良いポイントを反省する機会が得られた。

• 非常にためになりました。私のエゴグラムも知ることができたし、非常に有益なものになったと思います。私のリーダーシップタイプについて同僚や後輩に対して強く言えないタイプであることを改めて知ることができ、私のようなタイプの人はどのように指導したらいいのか講師の方に教えていただきました。 めっちゃためになりました。

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