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お申込みが2024年3月31日までの企業様限定

年度末の企業内研修 キャンペーンを実施します！

 

もう間もなく、2024年度が始まろうとしておりますが、

新入社員の受け入れや教育計画など、もうご準備はお済みでしょうか？

この度、日ごろの感謝を込めまして、新年度におすすめな企業（講師派遣）研修のキャンペーンを実施いたします！

担当講師が貴社にお伺いし、同じ企業内のメンバーでの集合研修です。

対象の研修は下記をご確認ください！

 

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テーマ：「人事評価の磨き方」

～評価を通じて組織の成長に繋げるマネジメント術

 

【カリキュラム】

1.人事評価の基本の理解

・人事評価の目的

・人事評価の対象

・人事評価のポイント

2.行動評価の演習

・行動評価のポイント

3.評価面談の基本

・面談の進め方とポイント

 

対象：管理職・中堅社員（評価をする機会がある方向け）

定員：1回15名まで

時間：4時間

形式：対面

研修費用：通常価格345,000円　→　240,000円（企画準備費・テキスト代含む）

※費用は全て税抜価格です

 

 

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テーマ：「ハラスメント防止研修」

～職場のパワハラ・セクハラを未然に防ぐ～

 

【カリキュラム】

１．職場のハラスメントの現状

・職場のハラスメントの現状（加害者・被害者・組織）

・法律改正のポイント

・職場での取り組みについて

２．ハラスメントとはなにか

・パワーハラスメントとは何か

・セクシュアルハラスメントとは何か

・ハラスメントグレーゾーン

３．ハラスメントを生まない職場づくり

・相手の立場に立つとは

・パワハラを受けた場合に対応できること

・パワハラは組織の問題〜第三者にできること

 

対象：全社員対象

定員：１回30名まで

時間：３時間

形式：対面・オンライン双方対応可能

研修費用：通常価格360,000円→200,000円（企画準備費・テキスト代含む）

※費用は全て税抜価格です

 

【こんな課題やお悩みをお持ちの企業様にオススメ】

・社内でハラスメントについての認識を統一したい

・どこからがハラスメントになるのか、困っている社員が多い

・ハラスメントを懸念し、部下とのコミュニケーションが希薄になっている

・パワハラが発生していると聞いた

・発生した際に、組織でできることが知りたい

 

※お申し込み期限2024年3月31日

※申し込みより1年位内の研修実施に限る

 

 

お申し込みフォームより、是非お早めにお問い合わせくださいませ！