Service SWITCH WORKS ACADEMY プログラムのご案内
日時 | 対象 | 講師 | 講座№ | 講座タイトル | 空き状況 |
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2021/04/22(木) 13:00~17:00 |
テーマ別 | 長澤 さおり | 194 | 【オンライン対応講座】【NEW!】 「ハラスメント防止×アンガーマネジメント 」研修~上手なセルフコントロールで明るい職場を~詳細を見る | 空きあり |
2021/04/27(火) 13:00~17:00 |
若手 | 中村 聡良 | 187 | 【NEW!】協働関係をつくり仕事を前進させる、若手社員のための コーチング研修詳細を見る | 空きあり |
2021/04/28(水) 13:00~19:00 |
中堅 | 松田 周司 | 126 | 【オンライン対応講座】提案資料の作成術 ~心を動かす資料づくりの基本スキル~詳細を見る | 満席 |
2021/05/07(金) 13:00~17:00 |
若手 | 徳永 智久 | 104 | 仕事の進め方レベルアップ研修 ~人が育ち、仕事の成果を上げるコツが分かる!‟真・報連相”~詳細を見る | 空きあり |
2021/05/11(火) 13:00~17:00 |
中堅 | 松田 周司 | 5 | 望ましいリーダー像を明らかにする ~全員で意見を出し合い、答えを導く~詳細を見る | 空きあり |
2021/05/13(木) 13:00~17:00 |
若手 | 西崎 真由美 | 120 | 相手の立場にたった「ビジネスマナー」実践研修 電話対応・名刺交換・訪問詳細を見る | 空きあり |
2021/05/18(火) 13:00~17:00 |
管理職 | 竹本 幸史 | 153 | 【オンライン対応講座】マネジメントの本質を理解する(目標設定・達成)詳細を見る | 空きあり |
2021/05/20(木) 13:00~17:00 |
若手 | 西崎 真由美 | 186 | 【NEW!】仕事で成果を上げるコミュニケーションアップセミナー ~他者との協業意識を高める~詳細を見る | 残りわずか |
2021/05/25(火) 13:00~17:00 |
テーマ別 | 長澤 さおり | 192 | 【オンライン対応講座】【NEW!】「キャリア形成×メンタルヘルス」研修 ~不確実な時代にイキイキと働くために~詳細を見る | 空きあり |
2021/05/27(木) 13:00~17:00 |
管理職 | 河上 美夏 | 155 | アンガーマネジメントの視点を取り入れた部下の上手な 「叱り方」詳細を見る | 空きあり |
2021/06/02(水) 13:00~17:00 |
テーマ別 | 徳永 智久 | 154 | 組織・人材開発担当者のための”生産性向上を目指した「真・報連相」 成果をあげる人がしているトリプルスリーとは詳細を見る | 空きあり |
2021/06/10(木) 13:00~17:00 |
管理職 | 中村 聡良 | 177 | 【オンライン対応講座】チームの力を強める組織内コミュニケーションのつくり方詳細を見る | 空きあり |
2021/06/15(火) 13:00~17:00 |
若手 | 長澤 さおり | 168 | 【オンライン対応講座】ニューノーマルにおけるホスピタリティ・ビジネスマナー術 ~「ヒューマンスキル」でビジネスを展開する~詳細を見る | 空きあり |
2021/06/17(木) 13:00~17:00 |
管理職 | 河上 美夏 | 131 | 管理者・リーダーのためのコミュニケーション術詳細を見る | 空きあり |
2021/06/22(火) 13:00~17:00 |
若手 | 中村 聡良 | 193 | 【NEW!】モチベーションコントロール ~あなたの強み、価値観を活かし、主体的に仕事に取り組むために~詳細を見る | 空きあり |
2021/06/24(木) 13:00~17:00 |
中堅 | 松田 周司 | 23 | 状況に応じたリーダーシップの発揮 ~リーダーの指示一つで結果がかわる~詳細を見る | 空きあり |
2021/07/06(火) 13:00~17:00 |
中堅 | 松田 周司 | 194 | 【オンライン対応講座】【NEW!】ロジカルシンキング応用編~ケーススタディを通じた、実践行動を効率化するフレームワークの理解~詳細を見る | 空きあり |
2021/07/08(木) 13:00~17:00 |
若手 | 長澤 さおり | 189 | 【NEW!】今求められるホスピタリティを軸としたコミュニケーション能力詳細を見る | 空きあり |
2021/07/13(火) 13:00~17:00 |
若手 | 山口 陽平 | 179 | セルフ・モチベーション研修~変化の多い時代にブレないモチベーション~詳細を見る | 空きあり |
2021/07/19(月) 13:00~17:00 |
中堅 | 河上 美夏 | 185 | ビジネスに活かせる論理的思考術(ロジカルシンキング)実践編~課題解決のためのロジカルシンキング~詳細を見る | 空きあり |
2021/07/20(火) 13:00~17:00 |
若手 | 山口 陽平 | 172 | 問題解決の基本プロセス ~問題発見から解決策の立案まで~詳細を見る | 空きあり |
2021/07/21(水) 13:00~17:00 |
管理職 | 竹本 幸史 | 79 | 人事考課面談の意義と重要性~人事考課者面談を通じて部下を育成する手法を身につける~詳細を見る | 空きあり |
2021/07/27(火) 13:00~17:00 |
テーマ別 | 西崎 真由美 | 83 | ACS個性分析による職場活性化のための 「コミュニケーション力の自己理解と自己分析」詳細を見る | 空きあり |
2021/08/04(水) 13:00~17:00 |
若手 | 徳永 智久 | 103 | モチベーションコントロール研修 ~環境に左右されず、最大限に自分を活かす~詳細を見る | 空きあり |
2021/08/11(水) 13:00~17:00 |
若手 | 徳永 智久 | 104 | 仕事の進め方レベルアップ研修 ~人が育ち、仕事の成果を上げるコツが分かる!‟真・報連相”~詳細を見る | 空きあり |
2021/08/17(火) 13:00~17:00 |
テーマ別 | 山口 陽平 | 188 | 【オンライン対応講座】【NEW!】成果が上がる営業のコツ~今の時代に必要なセールススキル~詳細を見る | 空きあり |
2021/08/19(木) 13:00~17:00 |
管理職 | 松田 周司 | 89 | フォロワーシップで強いチームを作る ~環境変化を克服し、目標達成へと導くために~詳細を見る | 空きあり |
2021/08/24(火) 13:00~17:00 |
若手 | 河上 美夏 | 132 | 心の火を燃やし続けるためのセルフモチベーションアップ法詳細を見る | 空きあり |
2021/08/26(木) 13:00~17:00 |
中堅 | 中村 聡良 | 180 | 協働関係をつくり仕事を前進させる、中堅社員のためのコーチングスキル詳細を見る | 空きあり |
2021/09/07(火) 13:00~17:00 |
若手 | 山口 陽平 | 174 | セルフ・リーダーシップを発揮するためのビジネスパーソンの基本詳細を見る | 空きあり |
2021/09/09(木) 13:00~17:00 |
管理職 | 竹本 幸史 | 191 | 【NEW!】自立型人材の育て方(仮)詳細を見る | 空きあり |
2021/09/15(水) 13:00~17:00 |
若手 | 小林 侑生 | 190 | 【NEW!】若手のうちから身につける「論理的思考力」詳細を見る | 空きあり |
2021/09/22(水) 13:00~17:00 |
若手 | 河上 美夏 | 130 | コミュニケーション上手は、デキる人材への第一歩! ~傾聴、質問のコツを掴み、対人力を磨こう~詳細を見る | 空きあり |
2021/09/28(火) 13:00~17:00 |
中堅 | 松田 周司 | 113 | 【オンライン対応講座】プレゼンテーション研修 ~相手に行動を促すプレゼンテーション~詳細を見る | 空きあり |
2021/09/29(水) 13:00~17:00 |
テーマ別 | 徳永 智久 | 167 | ヒューマンスキル向上研修 ~自己理解・他者理解・相互理解を深め、多様な人材を活かす~詳細を見る | 空きあり |
受講の流れ
SWITCH WORKS ACADEMY受講をご希望の方は、以下の手順にてお申し込みをお願いいたします。
※ご契約を行った法人様会員の方が受講可能です。ご契約についてはこちらをご覧ください。
Step1講座内容のご決定
上記の一覧より、受講を希望する講座を選択してください。
Step2SWITCH WORKSへお申し込み
受講のお申し込み手続きを行ってください。お申し込みはお電話・FAXまたはメールフォームよりお願いいたします。
電話:086-234-5125
貴社名、お名前、受講希望人数、受講したい講座をお知らせください。
Step3弊社より受講票を送付
受付完了後、弊社より受講票をお送りいたします。開催日の前日~2日前には確認のご連絡をいたします。
Step4当日受講
受講する講座の開催日が来ましたら会場にて受講してください。アクセスは以下をご参照ください。
Step5振り返りシートの送付
受講後、弊社より上司用・受講者用の2種類の振り返りレポートをお送りいたします。