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日時 | 対象 | 講師名 | 講座番号 | 講座タイトル | 空席 | ||
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新任管理者向け 「部下との信頼関係を構築するためのリーダーシップの基本」 |
2024/04/10 (水) 13:00~17:00 【対面】 |
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161 | 新任管理者向け 「部下との信頼関係を構築するためのリーダーシップの基本」 | 〇 | 詳しくみる | |
相手の立場に立った「ビジネスマナー」実践研修 〜オンライン時代の新ビジネスマナー〜 |
2024/04/17 (水) 13:00~17:00 【オンライン】 |
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195 | 相手の立場に立った「ビジネスマナー」実践研修 〜オンライン時代の新ビジネスマナー〜 | 〇 | 詳しくみる | |
【NEW!】評価者研修~評価者として必要な知識を身につける~ |
2024/04/18 (木) 13:00~17:00 【オンライン】 |
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241 | 【NEW!】評価者研修~評価者として必要な知識を身につける~ | 〇 | 詳しくみる | |
モチベーションコントロール研修 ~環境に左右されず、最大限に自分を活かす~ |
2024/04/23 (火) 13:00~17:00 【対面】 |
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103 | モチベーションコントロール研修 ~環境に左右されず、最大限に自分を活かす~ | 〇 | 詳しくみる | |
【NEW!】変化する時代に対応する!部長以上のための上級ビジネスマナー |
2024/05/09 (木) 13:00~17:00 【対面】 |
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242 | 【NEW!】変化する時代に対応する!部長以上のための上級ビジネスマナー | 〇 | 詳しくみる | |
コーチング実践編~主体的に動ける部下、チームを作る~ |
2024/05/10 (金) 13:00~17:00 【対面】 |
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239 | コーチング実践編~主体的に動ける部下、チームを作る~ | 〇 | 詳しくみる | |
仕事を任せられる部下の育て方 ~効果的なOJTの考え方と実践方法~ |
2024/05/14 (火) 13:00~17:00 【対面】 |
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227 | 仕事を任せられる部下の育て方 ~効果的なOJTの考え方と実践方法~ | 〇 | 詳しくみる | |
【NEW!】交渉・折衝話法(前編)~互いに納得できる・WIN-WINとなる提案・解決策へ導く方法とは?~ |
2024/05/15 (水) 13:00~18:00 【オンライン】 |
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243 | 【NEW!】交渉・折衝話法(前編)~互いに納得できる・WIN-WINとなる提案・解決策へ導く方法とは?~ | 〇 | 詳しくみる | |
【NEW!】交渉・折衝話法(後編)~互いに納得できる・WIN-WINとなる提案・解決策へ導く方法とは?~ |
2024/05/16 (木) 13:00~17:00 【オンライン】 |
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244 | 【NEW!】交渉・折衝話法(後編)~互いに納得できる・WIN-WINとなる提案・解決策へ導く方法とは?~ | 〇 | 詳しくみる | |
できるリーダーは身につけている!明日から使える3つのマネジメント |
2024/05/23 (木) 13:00~17:00 【オンライン】 |
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237 | できるリーダーは身につけている!明日から使える3つのマネジメント | 〇 | 詳しくみる |
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