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株式会社SWITCH WORKSでは、2026年9月10日(木)に岡山会場にて、アカデミー講座「話しているのにチームが前に進まない理由~ゲームで体感するチームビルディングと行動を促す関わり方~」を開催いたしました。

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■ 講座の目的
チームが前に進まないとき、私たちはつい「あの人が悪い」「誰かの能力の問題だ」と、“人”に原因を探してしまいがちです。
本講座では、その捉え方をいったん手放し、ゲームを通して、チームの中で自分たちがつくっている関係性や行動の構造に目を向けていきます。
講座終了後には、明日からの会議や日常業務で実際に試せる、それぞれの立場での「小さな変え方」を持ち帰っていただくことを狙いとしています。

■ 研修概要

日程：2026年9月10日(木)

時間：13:00~17:00（4時間）

形式：岡山会場

講師：榊原 惇志

■ オススメ受講者
① チームでのやり取りや会議を重ねる中で、「噛み合っていない感覚」を覚えたことがある方
② 会議や相談の場で、意見が出ない／活かされないことに、モヤモヤしている方
③ 権限や役職に頼らず、現場からチームをよくしたい、チームビルディングを実務で活かす方法を学びたい方

■ プログラム概要

1. 体感ゲーム
2. ビジョンの描き方と組織における目的・目標
3. 行動を引き出し・維持する3つのフレーム
4. 問いと承認
5. 行動分析のフレームで考える
6. チームを前に進める二つの構造

■ 講師から受講者へのメッセージ
ご受講お疲れ様でした！チームが前に進まないとき、「人」ではなく「構造」に目を向ける視点を深めていただけたことを、大変嬉しく思います。目的やビジョンで方向を揃え、大切な行動を具体化し、「問い＝きっかけ」や「承認＝みかえり」をデザインしていく。この視点を、今後チームを前に進めるための武器にしていただけたら嬉しいです。一方で、現実の組織を変える取り組みは、時に孤独です。だからこそ仲間を見つけ、小さな変化を見逃さず、試行錯誤を重ねてみてください。すべてを一度に変える必要はありません。ご自身が踏み出せる「小さな一歩」の積み重ねが、チームを動かす確かな力になります。応援しています！

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■ 受講者の感想（抜粋）

• • ゲームを通じて体系的な部分が分かりやすかったです。。明日から活かして、現在行っているプロジェクトについて、その目標・資料やデータを抜けなく共有しようと思います。
• • 分かっているつもりが、全然実践できていないことに気付けたから。明日からアイデアを出す場を定期的に設け、出たアイデアをみんなで改良し、それが実現できるようチームで全力で取り組もうと思う。他社の方の意見を聞けて楽しかった。
• • 構造や行動分析学からのアプローチで科学的で腹落ちしやすかったです。期待したい行動に繋がる環境・きっかけをもう少しクリアに解像度高く描くことを実践してみたいと思います。またフィードバックのバリエーションも重要と思いますので引き出しを増やしていきたいです。
• • ゲームで体感できたので、とても納得感があった。明日から部下との関わり合い、問いかけを繰り返し、会議での期待する行動からきっかけと承認をしようと思う。とても楽しく学ぶことができた。
• • 近頃1on1などをするようになり、後輩指導に力を入れたくて今回の講義を受けましたが、どのように立ち回れば良いかを知ることができました。今回の内容は、今後の後輩指導に活かしていける内容だと感じました。さらに後輩からも「この人だから」と感じてもらえるように自分自身も変わっていこうと思います。
• • 意志疎通の難しさ、見返り(褒め)の大切さを学べました。色々な考えを講師や他業種の方ともディスカッションでき、活かせる行動を心がけたいと思います。
• • ゲームを通して実戦的に学びを得ることができた。親の心子知らずじゃないですが、下の存在は思った以上に考えていることがわからないのだと思った。気付きが多く、チーム連携について学べた。
• • 指示待ちになる要因を身をもって体感できることができました。分かっていると思っていたことがあらためて体験することで、いろいろな視点で考えることができよかったです。

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