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株式会社SWITCH WORKSでは、2026年7月17日(木)に人事コミュニティ「SWITCH＋（スイッチプラス）」第1回・キックオフを開催いたしました。

▶ 岡山経済新聞 様に取材いただきましたWEB記事はコチラ！

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【開催概要】

■イベント名
第1回 岡山・人事コミュニティ「SWITCH＋」キックオフイベント

■日時
2026年7月17日（金）17:00～19:30（16:30 開場）
・17:00- キックオフイベント
・18:00- 懇親会

■会場
KURUNラウンジ（杜の街グレース内）
岡山市北区下石井2-10-12 OHKオフィス9階

【当日のプログラム】

• コミュニティ設立の趣旨説明
• ミニセッション「人事を取り巻く環境変化」
• テーブル対話（各社が直面する人事課題の共有）
• 次回テーマ投票
• 懇親会

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■ ご参加者様たちの本日の学び（抜粋）

• 採用におけるAIとの関わり方や、皆様のリアルな悩みが聴けました。

• 経営側からみる、求められる人事について考えられました。

• AI戦略と人事戦略を一緒に考えるということは非常になるほどなと感じました。

• とてもいい時間を過ごせました。自社にとっての重要なこともグループの皆さまの課題も聞けて、本当に前向きに取り組んでいけそうです。

• 普段感じている課題は、他社でも共通の課題が多いこと。フラットに話すことで気づけることが多くありました。

• AIを人事施策に取り入れる事例。一方で、人が力を発揮して納得感を持たせる風土作りという人ではないと出来ない部分もあることです。

• 人事に求められる役割の変化につき、言語化された部分が参考になりました。

• 社員の自己選択機会の重要性はまさにその通りと感じました。これからは個のキャリアが前面に出てきて、人事は個々が選択できるような施策や制度をきめ細かに揃えていくようになると考えています。

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