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この度は、ライフデザイン・カバヤ株式会社様にて、2026年3月26日(木)に企業内講座「内定者研修（2回目） Life Design WorkⅡ」を開催いたしました。

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■ 研修開催の意図・背景

入社前の段階で、内定者の入社意欲を高め、前向きな気持ちで入社を迎えられる状態をつくるとともに、基礎力の底上げを図ることを目的としています。特に入社1週間前という節目の時期に、入社への期待感や高揚感を喚起する機会を設けたいと考えています。

研修は、「いよいよ始まる」という前向きな気持ちを引き出す明るく活気のあるプログラムとしつつ、社会人としての土台となる基礎力を身につける要素も取り入れ、オンとオフのバランスを意識した構成とします。

また、入社後に予定されている先輩社員の前での自己紹介に備え、印象に残る自己紹介ができるよう、基本的な構成やポイントの習得を図ります。さらに、配属後に従事する住宅販売業務を見据え、お客様対応や提案の雰囲気を体験できるワークを通じて、実務イメージの形成および初期理解の促進につなげます。

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■ 受講対象者

2026年度入社新卒社員（内定者）20名。
※事前課題「ビジネス敬語ドリル」を実施

■ 研修概要
日程：2026年3月26日(火)
時間：13:00~17:00（4時間）
形式：対面（ライフデザイン・カバヤ株式会社様・本社）
講師：山口 陽平

■ プログラム概要

• オリエンテーション＆前回の振り返り
• ビジネスアップデート
• ビジネスマナーアップデート
• 理想のマイホーム提案
• 自己プレゼンテーション
• 研修の終わりに

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■ 研修実施中の写真（抜粋）

■ 受講後の感想（抜粋）

• これから社会に出ていく上で、重要なことを多く知ることができました。また、社会人としてだけでなく、住宅を売っていく人としての在り方を学ぶことができたと思います。 さらに、グループワークなどを通じて、自分の不足していることがなにかも知ることができました。

• 「動くこと」が1番大切な事だと強く印象に残りました。考えるよりも動くこと。自分自身、動く前にリスクや失敗を考えてしまうことがよくあるので、研修で学んだことを意識して、社会人のスタートをいいものにしたい。1年目として、素直に先輩方の指導を受け取り、誰よりも行動できるような社員になりたい。

• 自己紹介の動画撮影等自分がまだまだこれから社会人になる者として未熟である事を自覚するのと同時に、学生から社会人へのマインドセットができ、大変有意義な時間を過ごせた。これからは実際の現場を自分の目で見て、設計や営業などの技術職に活かしたい。

• 社会人としてのマナー。入社後にどのような態度で職務に挑むべきかを学び、今の自分の態度に反映して入社式でいいスタートを切りたいと思った。入社後も、自分から積極的に仕事に挑みたい。

• 行動することの大切さを知ることができた。 自分は物事を後回しにする癖があるのですぐ行動することを気にかけてこれから頑張って行きたい。

• 社会人としての礼儀や、立ち回りについてもっと知識を増やそうと思いました。また、自己紹介や、お客様とのヒアリング練習などを行なって、コミュニケーション能力やボキャブラリーを高めていきたいと思いました。まずは仕事の流れや、やることを早く覚えたいです。

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